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“多证合一”傍上“金三”后,老板很紧张,会计会轻松吗

时间:Wed Apr 26 12:21:07 CST 2017 浏览次数: 704次

10月1日前完成"多证合一"

2017年3月10日,国家工商行政管理总局局长就“深化商事制度改革”的相关问题回答中外记者的提问,明确了2017年将实施的相关举措:

✔ “多证合一”工作在10月1日前完成

✔   在2017年底以前,使企业具备全程电子化申请登记和领取电子营业执照的条件

✔  开放国家、省市的名称库,让企业自己选择名称

✔  全国范围内推行企业简易注销

✔  加强对企业事中事后监管,实行“两随机,一公开”

“十一证合一”

    今年2月16日浙江台州发出了第一份‘十一证合一’的营业执照,在原有“五证合一、一照一码”的基础上,将海关、商务、公安、出入境、人民银行、贸促会六个单位的证(表)合到一本营业执照上,实现“十一证合一”。

“多证合一”让老板紧张

  在“多证合一”前,税务机关和公积金征收部门之间信息不互通,很多企业为了节约人工成本,采取了不交住房公积金的做法,地方政府也大多睁一只眼闭一只眼。前段时间大家热议的“死亡税率”为什么在全国引起巨大争论,因为,他触动了创业者的内心,引起了大家的共鸣!按规矩纳税,依规定缴费,企业存活是一件很艰难的事。
   现在“多证合一”后,把住房公积金纳入进来,企业承担的单子更重了,按照我国现行的5%-12%工资比例缴存公积金的标准,以最低5%来计算,“多证合一”后,相当于老板给每个员工涨了5%的工资。 

“多证合一”傍上“金税三期”,会擦出怎样的火花?

   随着“金税三期”、“多证合一”等一系列政策的落地,企业面临的财税风险也越来越大!核查分析同一法人相关性、同一地址相关性;实时监控企业的进销环节以及库存数量;通过比对和追踪让虚开发票的、虚假抵扣的无处可逃…

企业实行“多证合一”,说的是商事改革,但却堵了不少公司之前利用各部门信息不对接时钻的空子。现在“多证合一”又傍上了“金三”大数据,会有怎样的效果?

1、最重要的一点就是实现国地税和其他各部门的联网!
2、多证合一后,税务、工商、社保、统计、银行等接口,个税社保、公积金、残保金、银行账户等,应该在税务系统里面一览无余!
3、水电费、公安、证监会、保监会等资料也要共享!
4、金税三期全国统一了税收征管及相关税务系统软件,不再是各省各部门各自为政,减少数据利用的难度,堵住了监管的死角。
5、企业的违规被查风险增大,企业的“小聪明”没有用武之地,如果还继续“自欺欺人”,后果会很严重。

“多证合一”后,会计人的担心

“多证合一”后,税务机关依托“金三”大数据系统,利用国税局、工商管理局、社保管理中心、住房公积金管理中心、公安局等部门提供的营业收入、发票开具、股权登记、社保缴费、公积金缴费、户籍登记等信息,重点开展针对下面核查项目:
(一)工资、薪金所得
1、零申报、小额申报、虚构纳税人、报销个人费用。
2、个人所得税工资薪金所得与企业所得税工资薪金支出、社会保险缴费基数、年金缴费基数、住房公积金缴费基数不匹配。
3、企业登记员工人数、社保缴费人数、住房公积金缴费人数与实际个人所得税扣缴申报人数不匹配。
4、企业职工福利费、股份支付、管理费用等财务指标与个人所得税扣缴情况不匹配。
5、同一企业的同一纳税人一年内多次适用年终一次性奖金的计税政策。
(二)财产转让所得
企业的个人股东发生股权转让行为,企业未按照《国家税务总局关于发布<股权转让个人所得税管理办法(试行)>的公告》(国家税务总局公告2014第67号)的规定履行相关报告义务,股权受让方未按规定履行股权转让所得个人所得税代扣代缴义务。

  “多证合一”后,税务、工商、社保、住房公积金合并接口,个税申报的工资薪金所得与社保、住房公积金、年金缴费基数不匹配的单位,属于国地税重点开展的纳税疑点检查的对象之一,再虚做几个人工资没余地了,个人所得税和社保还能逃多少!!挺担心财务人的,一处作假,处处都得考虑到。

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